作为设备工程师、设备管理人员，每天打交道的锅炉、压力容器、电梯、起重机械，每一台都是“带风险运行”的特种设备。而《特种设备安全法》，不是挂在墙上的“一纸空文”，是我们履职的“底线准则”，更是、保护自己和企业的“护身符”。

你不是“旁观者”

主体责任条款（第十三条）特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。很多人觉得“安全是安全部门的事”，自己只负责设备维修、调试，这是大错特错！只要你负责特种设备的日常管理、技术把关，就是法定的“安全管理人员”，就要承担相应责任。未配备合格的安全管理人员、检测人员和作业人员，或者未开展安全教育培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，并处1万元以上5万元以下罚款。

无证操作=“违法操作”

作业人员资质条款（第十四条）特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。上述人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全。是最容易被忽视，也最容易踩雷的条款。比如，让没有起重机械作业证的人员操作行车，让未持证的维保人员检修电梯，一旦被监管部门检查发现，或者发生安全事故，设备师作为直接管理者，首当其冲被追责。使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，并处2万元以上10万元以下罚款。作业人员未取得资格上岗的，责令停止作业，并处2000元以上2万元以下罚款。

“超期未检”

特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当进行自行检测和维护保养，对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。定期检验（简称“定检”）是特种设备的“年度体检”，也是设备师日常工作的核心。很多企业为了节省成本、赶生产，拖延定检，或者定检不合格仍继续使用，设备师若不及时制止、上报，就是失职，就要担责。未按规定进行自行检测、维护保养，或者未及时申报并接受定期检验的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，并处1万元以上10万元以下罚款；情节严重的，吊销生产许可证。